Unser Job-Speed-Dating in Bad Tölz

Zwischen 20:00 und 21:30 Uhr finden unsere Job-Speed-Datings statt, Anmeldung als Bewerber/in ist vor Ort um 19:00 Uhr möglich.

 

Zunächst stellen sich die Arbeitgeber kurz vor und berichten über ihre offenen Stellen. Danach wählen die Bewerber/innen aus, in welcher der 3 Bewerbungsrunden sie mit welchem Arbeitgeber sprechen wollen. Pro Runde sitzen also bis zu 4 Bewerber/innen mit einem Personalverantwortlichen an einem Bewerbungstisch.

 

In lockerer Atmosphäre besteht hier die Möglichkeit, sich vorzustellen, ins Gespräch zu kommen, den Lebenslauf mitzubringen und so konkrete Kontakte zu knüpfen und das erste Kurzbewerbungsgespräch zu führen.  

 

Folgende Arbeitgeber mit ihren offenen Stellen und folgende Bewerbungstische sind beim Job-Speed-Dating mit dabei:

 

 

SAINT-GOBAIN PERFORMANCE PLASTICS BIOLINK GmbH

 

Maschinen- und Anlagenführer: Technische Ausbildung und/ oder Erfahrung im Produktionsbereich wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen, mind. technisches Verständnis & Interesse ist erforderlich, Deutsch gut in Wort & Schrift

 

Chemikant: Ausbildung zum Chemikanten oder mind. 3 Jahre Erfahrung als Chemikant erforderlich, Deutsch gut in Wort & Schrift

 

Mitarbeiter Qualitätssicherung: Abgeschlossene technische Ausbildung im Prüfbereich oder ähnliche Qualifikation, Erfahrung mit der Umsetzung von Standards und Testmethoden, um Leistung und Qualität zu gewährleisten, Prüferfahrung in der Klebebandindustrie von Vorteil, Deutsch & Englisch in Wort und Schrift (mind. Gut)

 

Mitarbeiter Qualitätsmanagement: Technisches Studium oder Abschluss einer vergleichbaren technischen Ausbildung, erste Erfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert, Kenntnis der IATF 16949, ISO Normen sowie der VDA-Standards, Deutsch & Englisch in Wort und Schrift (mind. Gut)

 

Controller: Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, Erfahrung im Konzern von Vorteil, Deutsch & Englisch in Wort und Schrift (mind. Gut)

 

 

jursaconsulting GmbH

 

Web-Entwickler: abgeschlossenes Studium der Informatik (alternativ eine vergleichbare Ausbildung) oder mehrjährige

Berufserfahrung als Web-Entwickler, umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung webbasierter Applikationen und Services, fundierte Kenntnisse der objektorientierten PHP-Entwicklung, von Vorteil ist Erfahrung mit Zend oder

anderen PHP Anwendungsframeworks, ausgezeichnete Javascript-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Einsatz von jQuery, sicheren Umgang mit Web-Techniken wie HTML5, CSS3, XML – Konzeption und Implementierung neuer Anwendungs- und Framework-Komponenten, Testing, Bugfixing und Modifikation bestehender Anwendungen, Umsetzung von User Interfaces

 

Mitarbeiter 2nd/3rd Level-Support: analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und Begeisterung für anwender- und dienstleistungsorientierte Kundenkontakte, gute IT- und Programmierkenntnisse, Sicherer Umgang mit aktuellen Web-Technologien,  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Erfahrung im Netzwerk- und Systemumfeld von Vorteil – Beratung und Unterstützung der Anwender, Aufnahme von Supportfällen, Verifikation und Analyse im Anwendungsumfeld, Testing und Bugfixing bestehender Anwendungen, Übernahme von Entwicklungsaufgaben im Rahmen der Anwendungsteilentwicklung ebenfalls möglich

 

 

kbo-Heckscher-Klinikum gGmbH, Abt. Rottmannshöhe

 

Gesundheits-Krankenpfleger: Examiniert, aufgeschlossen, interessiert an der Arbeit mit Jugendlichen und psychischen Erkrankungen

 

Erzieher: Staatlich anerkannt, aufgeschlossen, interessiert an der Arbeit mit Jugendlichen und psychischen Erkrankungen

 

Heilerziehungspfleger: Staatlich anerkannt, aufgeschlossen, interessiert an der Arbeit mit Jugendlichen und psychischen Erkrankungen

 

Ergotherapeut/Arbeitserzieher mit Gärtner Ausbildung: Körperlich fit, offen für naturnahen Garten, im Winter kreativ/handwerkliches arbeiten

 

 

Feuer und Eis Touristik GmbH

 

Teamleitung Buchungsservice Touristik: Studium im touristischen Management oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im Tourismus, Erfahrung im Umgang mit Buchungssystemen, mehrjährige Erfahrung in Personalführung, Sie sind kundenorientiert, motiviert und können motivieren, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen und Durchsetzungsstärke, Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programmen (z.B. Outlook, Excel, Word) – Leitung und Weiterentwicklung des Verkauf-Teams (8 Mitarbeiter), Steuerung, Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe im Verkaufsbüro, Weiterentwicklung der Betriebsprozesse sowie Qualitätssicherung, Koordinative Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Verkaufsteam, Mitarbeit im Tagesgeschäft: Bearbeitung, Betreuung und Abwicklung von Kundenanfrage zu unseren Sportiven-Reiseprodukten, sowie die darauffolgende Buchungsabwicklung und Organisation der Reisen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Beschwerdemanagement: Sicherstellung einer schnellen, korrekten und abschließenden Bearbeitung der eingehenden Beschwerden

 

Sachbearbeiter/in in der Rechnungsprüfung: erste Berufserfahrung in der Buchhaltung/Rechnungswesen von Vorteil,  selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Sie haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen gegenüber Dienstleistern, hohe Belastbarkeit in Phasen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen, sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programmen (z.B. Outlook, Excel, Word) – Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Abarbeitung der Eingangsrechnungen, selbstständige Kontrolle der Angaben auf den Eingangsrechnungen, Unterstützung in der laufenden Buchhaltung (vorbereitende Buchhaltungsaufgaben), Übernahme organisatorischen und administrativen Aufgaben zur wirksamen Unterstützung der geschäftsführenden Gesellschafter im vielfältigen Tagesgeschäft; z.B. E-Mail oder Brief Korrespondenz vorbereiten, Ablageorganisation, Bestellungen

  

 

Coach Petra Edenhofer

 

Kurz-Workshop "Tipps & Tricks für eine erfolgreiche Bewerbung": Petra Edenhofer hilft Menschen dabei, einen passenden und geeigneten Job zu finden. Dabei unterstützt Sie nicht nur im kompletten Bewerbungsprozess, sondern legt den Fokus ebenso auf das Selbstvertrauen und Rollenverständnis der Menschen sowie auf deren Stärken und Vorlieben.

Sie haben die Möglichkeit auf Erfahrungsaustausch und Diskussion der Sie bewegenden Themen den kompletten Bewerbungsprozess entlang.

 

 

Neuorientierung null-acht 12

 

Büro-Assistenz 

Köchin 

Steuerfachangestellte

Ingenieure, Techniker oder Meister, Automatisierungstechnik/Elektrotechnik/Informationstechnik/Informatik

 

 

Alle Stellenbeschreibungen beziehen sich auf m/w/d.

 

 

Weitere Informationen zu unseren Ausstellern finden Sie hier